> > > > 【みなもの桜】2022年4月開所◆横浜市南区◆高齢者施設 (正・准看護師 | 常勤 ) 求人No : 23-SXKV5

【みなもの桜】2022年4月開所◆横浜市南区◆高齢者施設

求人No:23-SXKV5

【常勤】阪東橋駅(横浜市南区)/看護職募集/日勤帯のみ/自転車バイク通勤可/月26万円以上/未経験可/時短など相談可能/2022年4月オープンの綺麗な施設/研修制度が豊富なためスキルアップしたい人におすすめ/ママさんナースも働きやすさ抜群

【みなもの桜】2022年4月開所◆横浜市南区◆高齢者施設
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 50代・60代活躍
  • 令和6年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
【施設概要】定員90名のユニット型個室の特別養護老人ホーム(全室個室で10室で1ユニット)
?介護老人福祉施設として9ユニット90名定員
?短期入所生活介護として1ユニット10名定員

【入社後】
新人研修の後、先輩社員2名が指導担当に付き
OJTの形で3ヶ月間業務をレクチャーして頂きます。

【充実の教育体制】
新人研修や入職半年後のフォローアップ研修等もありますが
スキルアップや施設のサービス充実につながる独自の教育体制を設けています。

【目標支援制度】
年間目標を決めていただき、年2回の面談で主観・客観の両方から目標が達成できているかを判断します。

【スペシャリスト教育制度】
感染症予防・対策やご利用者さんとの接し方等を学べる外部研修に参加し
学んだ知識をアウトプットする事で全体のスキルアップにつながる制度

【事例発表会】
年1回、各施設独自の取り組みを発表する制度。
優秀賞には金一封(7〜8万円)がプレゼントされるイベントです。

【おすすめポイント】
・日勤のみ
・駅チカ(バイク/自転車通勤可)
・時短勤務可(子育てしながら働く方の支援)
・育休から復職したスタッフには育児支援金(10万円) 
・リフレッシュ休暇では3連休可
募集職種

正・准看護師

雇用形態

常勤

施設区分

介護施設(特別養護老人ホーム)

業務内容

特別養護老人ホームでの看護業務全般
↓↓
【業務内容】
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談など

【備考】
定員:入所90名/短期入所10名

勤務地

神奈川県 横浜市

交通機関

・ブルーライン阪東橋 徒歩8分
・ブルーライン吉野町 徒歩10分

バイク・自転車通勤可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 早番 08:00〜16:30(休憩60分)
2 日勤 09:00〜17:30(休憩60分)
3 遅番 09:30〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応あり:月5回程度
※7.5時間勤務
休日

月9休制(年間休日112日)
リフレッシュ休暇(3日)
永年勤続特別休暇
慶弔休暇
産前・産後・育児休暇、
永年勤続特別休暇等

・年間休日日数:112日

給与

・月収:282,500円〜306,500円 【参考】
月 給:300,500円〜306,500円
基本給:260,500円〜266,500円+諸手当40,000円

・賞与年2回(前年度実績 基本給+職務手当の3.0ヶ月)

手当 ・オンコール手当:1,000円 / 1回
・住宅手当:23,000円 / 月
・通勤手当:上限あり 40,000円 / 月
時間外手当/職務手当:35,000円/育休明け育児支援金10万円支給/扶養手当/住宅手当(最大2万3000円)
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険

・福利厚生
- 退職金:勤続年数1年以上
- その他:育休明け育児支援金10万円支給、退職金共済加入

応募要項 看護師資格
弊社担当者 吉田(有)ヨシダ