【アピールポイント】
・チーム制のため、一人の利用者さんをみんなでサポート！
・有給取得を推奨しており、お休みが取りやすい！　※入社時点で15日の有給が付与されます！
・直行直帰を推奨！
　各スタッフにはiPadを支給しているので、ステーションに戻らなくても記録ができます◎
・充実の研修体制　※既存スタッフも未経験からスタートした方が7割！3か月の研修期間を設けています

【概要】
■訪問件数：目標 80件/月(60分換算)
■訪問時間：9:00~17:30(休憩45分)
■訪問エリア（距離）：ほとんど5km圏内
■移動手段：自動車、バイク、自転車、徒歩(公共交通機関)
■オンコール所持回数：７~8回　うち土日の所持回数：2回
→出動頻度 平日：ほとんどなし　土日祝日：1回の当番で0~1回　入社後約3ヶ月からオンコール対応
■電子カルテ/各自に支給のタブレット端末使用

■看護師人数（常勤／非常勤）：8名（常勤6のうち、1名育休取得中/非常勤2）
※その他、理学療法士1名、事務1名


【募集要項】
■募集職種：正看護師
■募集人員数：2名
■雇用形態：常勤のみ（オンコール対応可）
■入職時期：直近〜2022/9
■看護スキル：内科系病棟かつ夜勤経験が2~3年以上
■年齢層：20代〜50代前半
■車及び電動自転車での訪問が可能な方