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病院の産休代替派遣/時給2300円〜/働きやすいと評判の病院です!

求人No:15-N4PEG

【病院】千葉市若葉区/高齢者専門病院【月給32万円〜/年休121日/賞与5.0ヶ月!!手厚い育児補助や退職金制度など充実の福利厚生あり/JR千葉駅、モノレール千城台駅から職員送迎バス完備

病院の産休代替派遣/時給2300円〜/働きやすいと評判の病院です!
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 50代・60代活躍
  • 令和6年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
高齢者専門病院における処置業務。
病床数353床。職員一丸となって「まずはやってみよう」と、患者様第一で行動しています。
※病床数:353床(療養病床305床/一般病床48床)
@A2/A3/B2/B3/B4病棟(257床) 療養病棟入院基本料1 療養病床
AA5病棟(48床) 療養病棟入院基本料2 療養病床
BA4病棟(48床) 特殊疾患病棟入院料1 一般病床
※標ぼう:内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、神経内科、もの忘れ(シルバーメンタル)、嚥下障害

職員に気を配った働きやすい職場環境が自慢です。
◆看護業務に専念出来る環境があります。
 (薬剤師が注射薬を混合、バーコード管理で事故防止・安全確認の徹底)
◆ワークバランスに応じた採用
 残業もほとんど無く、年間休日も充実(年休121日)
 夜勤の回数も相談出来ます。(常勤:夜勤2回以上、日勤常勤も歓迎) 
◆リエゾンナースによる支援 
1〜2回、仕事での不安や悩みなどを精神看護専門看護師に相談することが出来ます。

※看護師総数 約80名(夜勤できる方7:日勤のみ3)
※年齢層は30代〜60代を中心に幅広く

【アピールポイント】
高齢者専門病院で抜群の教育体制と待遇面(福利厚生)が自慢。充実たサポート体制の下、未経験やブランクでも学びながらキャリアアップが見込めます。スタッフ職場環境に最大限考慮する体制がありますので、産休・育休はもちろん休暇後の復職支援体制も整っています。安心して勤務出来る職場環境で、患者様1人、1人と向きあってお仕事してみませんか。

【給与モデル】
■経験3年モデル
看護師  296,900円(月給)  年収 約4,620,000円
准看護師 265,200円(月給)  年収 約4,080,000円
■経験5年モデル
看護師  307,500円(月給)  年収 約4,800,000円
准看護師 274,200円(月給)  年収 約4,230,000円
◎年収には賞与5ヶ月を含む
◎該当者には住宅手当・扶養手当・保育手当(上限50,000円)別途あり
◎通勤手当別途支給

【マイカー通勤可-職員専用駐車場あり】
《約10分圏内》モノレール「千城台駅」モノレール「千城台北駅」
《約20分圏内》JR線「鎌取駅」JR線「八街駅」JR線「都賀駅」JR線「四街道駅」
《約30分圏内》JR線、京成線、モノレール「千葉駅」JR線「蘇我駅」

★千葉駅と千城台駅から病院直通送迎バス完備!
千葉駅⇒7:20〜7:30 発 千城台駅⇒8:15 発
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

病院(療養・慢性期・ケアミックス)

診察科目

内科,外科,整形外科,リハビリテーション科,神経内科

業務内容

・病棟業務全般病棟勤務です。
恵まれた自然環境と高級感のある病院として、千葉県内はもとより都内からもたくさんの患者様が入院される高齢者専門病院です。

看護部では、中途採用者(ブランクのある方にも)教育体制を充実させ、職員にも気配りのある働きやすい環境作りに力を入れています。

【看護単位】
・7病棟8単位
・外来
・病棟(全353床)
- 医療療養病棟(6)- 特殊疾患病棟(1)
電子カルテ:導入済み

【看護方式】
チームナーシング+機能別看護
@チームナーシングでは、ケアの対象となる患者さんに看護師、准看護師、看護補助者など複数の看護職種が協働して看護を行ないます。
A安全な看護実践のために、経管栄養係、入浴・処置係を配置し、その日の受け持ち看護師と連携をとりながらケアを実施しています。

【継続受け持ち制看護】
受け持ち看護師は、患者さんの入院から退院までのケアに責任をもちます。看護が継続的で、状況に合った内容で提供されるよう、患者さんとの信頼関係を築きながら、看護計画の立案・修正、看護実践のマネジメント、評価などを行ないます。

勤務地

千葉県 千葉市若葉区

交通機関

・千葉都市モノレール2号線桜木 バス15分
・千葉都市モノレール2号線千城台 バス8分

◆桜木駅(千葉都市モノレール2号線) おまごバス「総泉病院」下車 / 送迎バスあり ◆千城台駅(千葉都市モノレール2号線) おまごバス「総泉病院」下車 / 送迎バスあり ★千葉駅と千城台駅から病院直通送迎バス完備!

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 8:30〜17:30
2 夜勤 16:30〜翌9:30
3 遅番 10:00〜19:00
夜勤回数は月2回程度からご相談
夜勤が出来ない方はご相談下さい!日勤常勤の募集枠があります♪
休日

・4週8休4週8休制(月内の土日祝日の数だけ休日)・12/30〜1/3(5日間)
※有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇等

・年間休日日数:121日

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

給与

・月収:320,000円 ★上記は初任給目安になります。キャリアシートを先方提出の上、給与概算できますのでお問い合わせくださいませ★
【常勤】
@正看護師:月給 302,200円〜(勤続3〜4年目の場合)
※基本給 217,700円+主要手当 84,500円
(職務手当、危険手当、皆勤手当、夜勤手当4回)
⇒年収:4,714,900円 ※賞与:基本給の5ヵ月分(昨年実績)

A正看護師:月給 324,500円〜(勤続10年目の場合)
※基本給 240,000円+主要手当 84,500円
(職務手当、危険手当、皆勤手当、夜勤手当4回)
⇒年収:5,094,000円 ※賞与:基本給の5ヵ月分(昨年実績)

・賞与年2回・月給5.0ヵ月分

手当 住宅・寮手当あり:住居手当5,000円/月 保育手当(お子様1人に対し、最大50,000円まで支援有
食事手当あり:職員食堂有
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険健康保険(千葉県医業健保) 厚生年金 厚生年金基金 雇用保険 労災保険

・福利厚生
- その他:保育手当(お子様1人に対し、月50,000円まで支援) ※二人目以降は減額

弊社担当者 太田(文)オオタ