> > > ◆◇看護小規模多機能型施設で管理者募集◇◆ (正看護師 | 常勤 ) 求人No : 18-ZUGJ3

◆◇看護小規模多機能型施設で管理者募集◇◆

求人No:18-ZUGJ3

◆◇看護小規模多機能型施設で管理者募集◇◆随時見学会しています!大阪府内に施設多数あり/年収470万円〜530万円/風通しが良く働きやすい・ワークライフバランスの整った職場作りを推進しています♪

◆◇看護小規模多機能型施設で管理者募集◇◆
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 50代・60代活躍
  • 令和6年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
【総合在宅ケアサービスセンターとは】
訪問看護・訪問介護・ケアプラン・リハビリに新たに、通い・泊まり・訪問看護のサービスを一体化した
「看護小規模多機能型居宅介護(かんたき)」です。
共通のご利用者様を中心に看護師・介護士・ケアマネージャーら他職種が地域の専門職の方々と
情報共有しながら医療・介護を提供する地域密着型サービスで、地域高齢者の方の包括ケアが可能です。
施設の2階に事務所があり、そこに各部署の職員が集まるので職員同士の連携が取りやすいのも特徴です。

現在、大阪市内は東淀川区・城東区・住之江区、尼崎市、大東市、堺市
河内長野市、八尾市にて施設を展開しております。
勤務先については、ご希望伺った上で相談して決定します!

各施設には所長がいらっしゃります。
今回は訪問看護、かんたき(通い・泊まり)、ケアプランの3つの部門での管理者を募集しています!

・〜〜下記の理念に共感される方のご応募、お待ちしております〜〜・
・住み慣れた家や地域で最期まで自分らしい生活を続けたい、という高齢者やご家族の思いに寄り添います。
・働きながら家族の介護を抱える方の「介護と仕事の両立」をサポートします。

・〜〜オススメポイント〜〜・
◇グループ内に病院やステーションを持っているので基盤がしっかりしています!
◇定期的に見学会あり!いちど話を聞いてみてから・・という方もOKです!
◇通常の施設・訪問看護ステーションと比べ、
 ・利用者様には訪問看護・ケアプラン・通い・泊まりの総合サービスを行っており、
  利用者様の情報が把握しやすいです!
 ・多職種の方が同じ施設内にいるので連携しやすいです!
◇年間休日も120日、また入職時から3日間の有給が支給されます♪
 ワークライフバランスの整った環境を整備しています!
◇自動車免許のない方でも歓迎♪基本的に自転車圏内を対象としています!
◇社内には「コンプライアンス推進室」があり、安全・安心できる職場環境を提供しています!
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

介護施設(小規模多機能型施設)

業務内容

■訪問看護の業務(電動自転車で1日4-5件を回ります)
■通い、泊まりの方に対する看護業務。
・24時間対応の事業所の為、オンコール有り(常勤3名で持ち回りの予定)

※看護小規模多機能型施設(通い/泊まり+訪問介護・訪問看護の施設) 

勤務地

大阪府 大阪府下に多数ございます

交通機関

【勤務候補地】 東淀川区・城東区・住之江区、尼崎市、大東市、堺市、河内長野市、八尾市

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:00(休憩60分)
2 夜勤 16:30〜09:30(休憩120分)
@早出7:00〜15:30 A遅出13:00〜21:30も場合により有り
※夜勤は基本介護職のみ、重度な利用者様がいらっしゃる場合のみ看護師にお願いしますので
 平均月に1〜2回程度です
休日

・週休2日有給休暇(入職日より3日+入職6ヶ月後10日支給)、リフレッシュ休暇2日(4月末までにご入職の方)、年末年始(4〜5日)、
慶弔休暇 

・年間休日日数:120日

給与

・年収:4,700,000円〜5,300,000円 正看護師 基本給+職務手当+経験加算・待機・呼出・残業手当

職務手当 【専門卒】35,000円 【大卒】4.5万
待機手当 【平日】2,000円 【土日祝】4,000円

・賞与年2回 計4.1ヶ月

手当 ・オンコール手当:2,000円〜4,000円
・通勤手当:上限あり 60,000円 / 月
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険

・福利厚生
- 退職金:勤続3年以上
- その他:互助会制度あり 会員制リゾートホテル利用可

応募要項 ◆病院での主任経験(3年以上目安)
※訪問看護ステーションや介護施設での管理者経験は大歓迎です!
弊社担当者 本山(修)モトヤマ