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メディカル・コンシェルジュにご登録いただいた後、派遣社員としてご案内した派遣先で働いていただきます。
スタッフの皆様へは、メディカル・コンシェルジュから就業条件のご提示や給与のお支払いをし、お仕事に関する現場での指示・アドバイスは派遣先から受けることになります。

派遣社員としてお仕事している間はメディカル・コンシェルジュと派遣先企業は
「労働者派遣契約」でむすばれ、メディカル・コンシェルジュと皆様とは雇用契約で
結ばれています。ですから、契約社員、正社員とは異なり、皆様への就業条件の
明示やお給与のお支払いは、メディカル・コンシェルジュが行います。
また派遣先企業からは、仕事内容や残業についての指示、タイムカードのチェックなどを受けることになります。
就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意した上で就業できますので、
ご自分のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。
また派遣先企業で何かトラブルが発生したときには、メディカル・コンシェルジュの
担当者に相談できるため、安心してお仕事ができます。
あなたの経験やスキルを活かしたお仕事選びが可能です。ご希望のスタイル・
勤務地でお仕事が可能です。
ブランクがある方も、それまでのご経験からお仕事をご紹介できるケースが多々あります。また、ご経験がなくても、ご紹介できるお仕事があります。
まずは、メディカル・コンシェルジュのアドバイザーまでご遠慮なく相談下さい。
はい、一部例外を除き全額支給されます。
社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険)を完備し、加入要件を満たしている方にはご加入していただきます。
有給休暇につきましても6カ月継続勤務されたスタッフには、その就労日数に応じて有給休暇が付与されます。
なお、その後の有給休暇発生は1年毎になります。
その年に1回でもメディカル・コンシェルジュから給与のお支払いのあった方全員に、翌年の1月末までにお送りしています。
中途退職などで源泉徴収票が必要になった場合には、随時発行しております。
メディカル・コンシェルジュの社員は全員、情報守秘の厳しい教育を受けています。
コンピュータによる情報管理体制も徹底しておりますので、スタッフの皆様の情報が外部に漏れる心配はありません。
もちろん、スタッフご本人の了解を得ないまま、企業に情報を公開することもありません。
お仕事をご紹介した担当者にご連絡下さい。
また営業時間外でも緊急連絡先がございますのでそちらにお電話下さい。
全力でフォローアップいたします。

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